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高手,为您喝彩丨刘士帅 :“被监护人”成为“监护人”的蜕变
时间:2021年06月09日 来源:《中国核能》 作者:田核 点击量:1080 分享:

编者按:

近年来,中国核能行业协会积极组织相关单位开展了涵盖核能行业和独具行业特性的多期全国核能行业职业技能大赛。2020年9月7日,中国核能行业协会举办了“2020年核电厂运行人员防人因失误技能竞赛”;10月22日,举办了“2020年全国核能系统焊接职业技能竞赛”。大赛中的参赛选手依托传承和钻研,凭借专注和坚守,赛出了专业水平。就此,《中国核能》杂志自2020年第六期开始,开设《高手,为您喝彩!》专题栏目,专题报道在几次技能大赛中获得一等奖的选手。让我们一起走近他们,去感受他们的创造潜力和创新活力以及如何练就技术能手的人生历程。


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作为一名操纵员,刘士帅始终以最严格的防人因失误规则要求自己。“核反应堆操纵员”顾名思义,就是操纵核反应堆的人员,每天工作就是控制核反应堆,是保障和践行核安全的一线人员。因此,一个最平常的操作,如果出现失误,可能会导致极其严重的后果。

有这样一支队伍,他们60天夙兴夜寐,3000公里仆仆风尘,400多页手抄笔记,终于水到渠成,一战功成。在中国核能行业协会举办的“2020年核电厂运行人员防人因失误技能竞赛”中,江苏核电有限公司共派出三支代表队6人参赛,其中5人分获一、二、三等奖,以优异的成绩展现了公司在防人因失误建设方面的丰硕成果。其中,刘士帅获得个人一等奖并被授予“核能行业技术能手”称号。成绩的取得,离不开团队通力协作,更离不开工作中经年累月的积淀。

体会到核电站严格的防人因失误管理要求

2011年7月,大学刚毕业的刘士帅,怀着对田湾核电站的憧憬。当时,他对核反应堆概念在半懵懂的状态。刚一入职,就体会到了核电站严格的防人因失误管理要求。现在回想起来,刘士帅依然记忆犹新:“刚入职的时候,什么都不让干,每天的任务就是看:看书、看设备的状态、看师傅们执行操作。”

 “几个月后慢慢允许执行一些简单的操作了,也是在师傅的严格监护下完成的。所以,‘监护’是我开始操作后印象最深的一个防人因失误工具。”

从监护开始,伴随着刘士帅的成长,自检、他检、工前会、三向交流等等,一个又一个在书本里的防人因失误工具开始慢慢应用到他工作中的一点一滴,刻印在他的脑海里,融入他的血液里。“防人因失误”“保障核安全”这些核电站重要的概念,成为他工作的一部分,也成为他生活的一部分。

这个时候,核电站防人因失误的概念开始在他的心中生根发芽,并在日后的工作中发扬传承。

一个平常操作失误将导致严重的后果

2011年总是让人感觉很近,其实转眼已是十年了。十年,刘士帅也从当初懵懂的少年成长为主控室操纵员,成为一名核电站传统意义上的“黄金人”。十年的成长,当初工前会的参与者已成长为工前会的主持人,当初监护操作中的“被监护人”早已成为“监护人”。

“防人因失误工具的使用,其实增加了额外的工作量、延长了工作时间,但是如果你认为这是麻烦,那就会有更大的麻烦来找上你。”核安全无小事,刘士帅明白自己身上的核安全重担。更重的担子也意味着更高的要求,也往往能使人更快地成长。对于自己的工作有着哪些管理规定,应该使用何种防人因失误工具,刘士帅都能了然于心。他的防人因失误技能,经过十年坚持和锤炼,已经如大树般参天而起。

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▲刘士帅(右)获奖后与同事合影

良好习惯的养成和防人因失误工具的熟练应用并举

在2020年核电厂运行人员防人因失误技能竞赛中,刘士帅与队友王明贵通力合作,从来自四大核电集团几十支参赛队伍中脱颖而出,拿到了团体二等奖、个人一等奖的好成绩。刘士帅将这些归因于良好习惯的养成和防人因失误工具的熟练应用。

“在比赛中,我们总是想把最好的一面展示出来,但是如果没有良好个人习惯的积累,比赛中是不可能达到很高水平的。在时间压力下、在比赛障碍前,你总是会不经意地露出马脚。”在访谈中,刘士帅总是强调“习惯”的力量。在他看来,最优秀的习惯,“就是将防人因失误融入到工作中的点点滴滴”。比如三段式交流,它要求信息接收者重复信息发送者发出的信息,“当你养成了习惯后,如果不重复对方发送的信息,你总是觉得心里不踏实,感觉好像缺了点什么”。这是培养的结果,也是习惯的力量。在他看来,参天大树开花结果如水到渠成一般自然。

丰硕的成果离不开长时间的努力耕耘,优秀的核电员工队伍离不开卓越的核安全文化熏陶。在访谈的最后,刘士帅总结道:“没有良好的核安全文化氛围,我也不会在防人因失误技能上有太大进步。”这就是对田湾核安全文化的诠释和执行力的完美体现。

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