各会员单位：

    伴随着我国核能事业50多年的发展，各核能企事业单位的社会主义精神文明建设和企业文化建设取得了很大成绩，积累了很多的经验，创造了各具特色的企业文化，成为推动各单位改革发展的巨大动力和坚强保障，是核能行业宝贵的精神财富。

    为了更好地总结、宣传和推广各单位社会主义精神文明建设和企业文化建设的经验，便于核能企事业单位之间的互相学习，互相借鉴，进一步推动整个核能行业的企业文化建设的深化和提高，根据中国核能行业协会理事会第三次会议精神，决定开展企业文化建设经验论文征集活动，入选论文编入《中国核能行业企业文化建设论文汇编》。为做好这次论文征集活动，特通知如下：

    一、组建《中国核能行业企业文化建设论文汇编》编委会和编辑部

    《中国核能行业企业文化建设论文汇编》编辑委员会：

    主  任：张华祝

    副主任：

    丁中智 吕华祥 余剑锋 时传清 钱智民 翟若愚

    委  员：（以姓氏笔画为序）

    马鸿琳 冯  毅 曲大庄 朱根福 何建坤 张廷克 张善明 李永江 李冠兴 杨  岐 赵成昆 徐玉明 斯泽夫

    《中国核能行业企业文化建设论文汇编》编辑部：

    主  任：马鸿琳

    副主任：汪兆富

    成  员：贾建平 路雅玲 高玉兰

    二、各单位通讯员作为论文征集活动联络员

    为了做好论文征集工作，特明确各单位通讯员（或联系人）作为这次活动的联络员。请各单位党政领导大力支持联络员的工作，为联络员的工作创造必要的条件。

    三、撰写论文的具体要求

    根据《论文汇编》出版时间（2010年1月底）的总体安排，论文提交截止时间定为：2009年11月底。

    论文篇幅控制在3000-5000字。在内容上，能够较全面、客观、深刻地反映本单位社会主义精神文明建设和企业文化建设的情况，总结、归纳出若干条带有指导性、规律性的主要经验和体会。请各单位领导把好关，确保论文内容的真实性和准确性。

    论文可以是反映全系统的情况，也可以是反映系统内具有代表性的某个厂矿院所企业文化建设的情况和经验。

    论文在提供纸质材料的同时，请一并提供电子版，电子版可通过中国核能行业协会的电子邮箱发送（zhghnxh@sina.com）。

    四、适当时间召开企业文化建设经验交流会

    在编辑出版《中国核能行业企业文化建设论文汇编》一书的基础上，中国核能行业协会将在适当时间召开企业文化建设经验交流会，以推动核能行业企业文化建设，扩大在社会上的影响力。

    五、协会联系人

    路雅玲  电话：010-88305850

    高玉兰  电话：010-88305808