品牌文化建设暨第五届通讯员线上培训小结

（ 摘要）

一、第一次搞品牌文化建设线上培训效果良好。

中国核能行业协会文化网刊部历时4个多月，精心组织的“品牌文化建设暨第五届通讯员培训班”，原计划8月31日至9月2日在嘉峪关举行，因8月30日酒店突发疫情而紧急叫停。协会领导及会议筹备组和一些学员感到十分遗憾。

为此，协会领导提出搞线上培训。协会其他业务部门已搞过多次线上讲座或培训。他们的培训都是刚性需求，而文化培训是软性的，搞线上培训，能否搞得起来，能否取得预期效果？会务组有一定的顾虑。

为了取得预期效果，会务组调整培训计划，把原线下培训压缩为一天，同时与有关单位进行沟通和说明，得到29单位的大力支持。线上培训邀请2位知名专家授课，8个单位分享了有关文化宣传等方面的经验或做法，120余位学员线上参加了培训。

虽然线上培训仅1天时间，相信学员的收获是多方面的。在此借用《中国核能行业智库丛书》第五卷发行推介的一句广告用语：“总会有一个思想火花点亮您的智慧之灯。”

二、第一次以品牌文化建设为主题的培训开阔了视野。

协会成立以来，一直重视文化建设与文化宣传工作。特别是第三届理事会换届以来，编辑出版的《中国核能发展报告》（蓝皮书）通过央视发布，已成为行业协会发声的重要载体。同样，《中国核能行业智库丛书》已经成为协会集纳软科学研究成果的文化品牌。现在协会又在抓品牌协会和品牌文化建设。

什么叫品牌文化？二十年前我国的企业开始抓企业文化，十年前开始抓品牌产品或品牌形象，现在开始抓品牌文化。品牌文化与企业文化、与品牌形象是什么关系？今天邀请的两位专家作了解读与分享，拓展了大家的视野，使大家对品牌文化有一个初步认识和了解。

三、核能发展进入文化引领新阶段。

我们缘核而聚。核无小事。其高度的社会敏感性决定了我们是真正的命运共同体。共同的事业，共同的命运，共同的目标，需要凝聚力量促进发展。9月21日，国家发改委体改司的专家来协会调研，提出协会要做行业发展的领头羊。这对协会来说是很高的要求。领头羊不仅体现在服务方面，还体现在文化建设与传承方面。协会连续五年进行的蓝皮书发布，引导社会舆论就是成功案例。通过文化塑造行业形象，塑造产业品牌，助力产业发展。

今年1-9月，国务院已核准了10台核电机组开工建设，这个数字远高于协会近年来多次上报中央政府的软科学研究报告中提出的6-8台的建议数字。中央政府的英明决策，进一步凸显出核能今后在国民经济中的重要地位，同时也说明我国核能发展进入新阶段。我们要积极探索文化引领产业发展的具有中国特色的新路子，丰富其内容，为新阶段核能发展作出新贡献。 

                                   2022.9.27