为促进领导者管理技能得到系统化培训，勇做卓越核安全文化的终身践行者、引领者，引导汇集培养多样化、有资质、有能力的专业人才队伍，中国核能行业协会于7月26日至28日在上海举办了首期核职业领导力培训研讨班，福清核电总经理、党委副书记宋林，运行研究院党委书记、董事长刘志勇，秦山核电副总工彭小蓟，宁德核电副总工毕业成等高层领导及资深专家为培训班授课，来自核电厂、工程建安、核设备制造、研究院所等单位的31名学员参训。

协会技术服务部主任姜慧银在培训班开班仪式上概述了协会基本情况和重点服务业务，强调了核安全文化对确保核安全，促进核能事业健康可持续发展的重要性。她说，核安全文化建设与培育是切实践行习主席提出的“理性、协调、并进”中国核安全观的重要内容，而领导者的能力对核能企业建立核安全至上的卓越愿景，培育和践行核安全文化，发挥着至关重要的作用。同时核能行业相关单位开展了大量富有成效的领导力提升工作，取得了重要成果，为组织持续追求卓越的安全绩效提供了有益的探索和借鉴。

为举办好本期培训班，协会超前谋划、认真研究、细致准备，组织业内领导、专家针对培训课程及主要内容进行精心设计和多轮研讨优化，邀请业内长期从事核职业领导力工作的高层领导及资深专家为教员，结合国际原子能机构《和谐的核安全文化模型》中安全文化建设的新要素和世界核电运营者协会（WANO）《核电领导力有效性特征》等相关导则，以及国内核电厂核安全文化领导力的相关实践进行讲解，分享良好实践和成功经验，并针对本期培训班课程设置、课程优化等相关主题开展了研讨。培训班取得了预期的良好效果。

讲师们评价协会举办首期领导力培训研讨班，通过“小核心，大协作”方式，邀请各单位分享、讲授精品课程，并组织研讨，是促进行业核职业领导力提升的具有重要意义的实践；学员们反馈：授课讲师理论与实践经验丰富，结合工作实际与具体案例，采用讲授、研讨和分享的形式，深入浅出的讲解领导力概述、理念及工具，实用性强，可有效指导单位领导力培育工作，收获很大；不同集团、单位的学员一起学习互动、交流分享，开拓了眼界，感谢协会提供的重要平台。

本次培训班的学员，由中国核协颁发了核职业领导力培训研讨班培训合格证书。