5月10日，在德清举办的中国品牌日主场活动中，“2024年度中国品牌优秀典型案例”正式发布，中国核能行业协会申报的《中国核能行业协会特色品牌文化的实践与探索》成功入选“中国品牌优秀典型案例-入围案例”榜单，而作为此案例“代言人”的漳州能源，用“五色文化”体系让核能行业焕发新活力！

核能+色彩=？揭秘“三维N力”文化模型 

核能行业如何用色彩讲好品牌故事？中国核能行业协会首创“三维N力”模型，把抽象的企业文化变成看得见的“颜色语言”： 

红、蓝、绿、橙：四种主色调，对应国家使命（红）、科技创新（蓝）、绿色发展（绿）、开放合作（橙）。

三维支撑：精神层（价值观）、制度层（管理体系）、物质层（视觉表达），如同三根支柱，撑起企业文化的“大厦”。  

N力赋能：凝聚力、创新力、执行力……不同色彩激发团队潜能，让员工从“打工人”变成“追光者”。  

漳州能源将这一理论落地为“五色文化”，用五种颜色诠释核能人的责任与担当，成为行业标杆！ 

漳州能源的“五色密码”：每一抹色彩都是硬核故事

智慧蓝：科技创新的“破壁者” 

“华龙一号”国产化率超90%！漳州能源用“智慧蓝”打破技术壁垒，为实现核电技术与设备的独立自主，确保“华龙一号”能顺利投入商运，研发团队通过带动上下游产业链5000多家企业，一同突破了核心装备的国产化，实现了由“制造”向“创造”的飞跃。这抹蓝，是核能人“强核报国”的科技底色。  

协同蓝：团队作战的“超强黏合剂” 

以协同破藩篱、以协同聚合力、以协同创一流，党员先锋岗、集中联合办公，漳州能源用“协同蓝”凝聚各参建单位，实现全球最大华龙一号核电基地的首台机组成功投入商业运行。这抹蓝，是“1+1>2”的团队力量！  

报国红：安全与责任的“守护色” 

领导以身作则长期一线督战，业务骨干主动作为冲锋在前，乡村振兴、科普进校园、困境儿童帮扶，漳州能源用“报国红”筑牢安全防线，更用行动诠释“核能为民”。这抹红，是责任，更是承诺。  

生态绿：清洁能源的“未来色” 

全球最大华龙一号核电基地、福建省最大的抽水蓄能项目，漳州能源全力打造中国综合性清洁能源基地，用“生态绿”探索绿色发展，让核电与自然共生。这抹绿，是“双碳”目标的硬核答案。  

共赢橙：开放合作的“阳光色” 

以“核美之家”聚焦职工需求、以“暖心工程”聚焦职工关爱，旨在建设幸福漳能；通过带动周边产业，增加就业机会，漳州能源用“共赢橙”链接各方，让核电成为地方经济的“助推器”。这抹橙，是开放，更是共享。

在五色文化形成的过程中，漳州能源是既拼技术（如华龙一号），也重人文（如党建联建），用“软硬结合”打破行业刻板印象，把文化可视化，让品牌更有记忆点， 把企业文化变成颜色，员工看得懂、公众记得住。从乡村振兴到大国重器，漳州能源证明：核能不仅是能源，更是社会责任与生态价值的担当者。从“硬核科技”到“五彩文化”，漳州能源用色彩重新定义核能——它不仅是能源，更是责任、创新与温度的结合体。下次当你看到核电标志，不妨想一想：这背后，或许正跳动着漳州能源的“五彩初心”。  

获得荣誉认可的同时，中国核能行业协会依然坚守的是初心，那就是继续大力推广“三维N力”模型，助力更多企业打造独特品牌文化。关注协会，一起见证中国核能的“色彩奇迹”！