Page 322 - zkcs2020.indd

中国核能行业智库丛书 （第三卷）

那么中国约需要 11 800 名医学物理师。但目前，中国放疗人才奇缺，中国目前只
有 3 700 多名放疗物理师，相当于每名物理师在做三名物理师的工作，影像诊断方
面的物理师，缺口更加显著。

一台大型医疗设备的价值高达数千万元人民币，质子重离子放疗设备价格超
亿元。影像、放疗部门有着投入高、设备昂贵、技术复杂的特点，需要多个工种通力
配合、协同工作，而最重要的角色就是主管医疗的医生和主管技术的医学物理师。

由于这是一项高科技含量的技术，物理师也需要有 6 〜 10 年的大学教育背景，外
加两年的住院实习生训练，才可以独立上岗。医学物理师也相当于医院放疗部门

的技术总监，负责一切和临床技术相关的内容，例如机房、设备、软件、电脑、网络管
理，放疗计划的定制和实施、临床新技术革新和实施，以及培训、教育、研究等工作。
医学物理学科在世界上已经存在和发展 50 多年，西方发达国家甚至亚洲的很多小

国家都已经设有医学物理学科和医学物理师制度，但是在我国目前还没有完善的
医学物理师制度。

因此，培养具有系统扎实的基础知识和丰富的临床工作经验，以及具有国际视
野的科研探索能力的医学物理师迫在眉睫。建议尽快建立医学物理师制度（职称
体系）以及培养体系：

一是首先从职称系列上健全医学物理师职业资格认证。由于历史原因，我国
到目前依然没有医学物理师这个职业岗位及职称系列，广大物理师通过研究系列、
技师系列、工程系列等各种渠道晋升，各地方政策不一而且没有延续性，严重制约

了医学物理师的招聘、培养以及发展，进而影响放射治疗水平。希望人社部会同卫
健委统一出台医学物理方向职称体系制度。
二是加强医学物理师的教育培训。建议教育部参照国外医学物理师培养方

式，加强培养医学物理方向的高学历人才，加强全日制研究生培养。在有条件的大
学，设立医学物理硕士博士一级学科。借鉴国际和我国医学物理师过去十余年在

职研究生培养的成功经验，加强非全日制（在职）研究生培养，作为全日制研究生
培养的重要补充，快速满足社会对高水平物理师的迫切需求。

306