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核能骨干企业

2014 年，集团公司顺利完成国资委 安全环保目标。集团公司级安全风险项减
管理提升活动，获评“中央企业管理提升 少 16 项。

活动先进单位”。 安全环保标准化体系进一步健全。安
财务与内控建设得到加强。财务管理 全环保标准化成为集团公司完善安全环保
正实现向绩效财务转型。采取多种措施降 管理体系、提升安全环保管理水平的重要
本增效，成本与“两金”得到较好控制。 手段。成立了安全生产标准化建设领导机

内控建设得到加强，制订并颁布了《中核 构，组建了评审机构，制定了考核评级标
集团总部内控工作手册》。 准。各单位对照标准开展达标认证和整改
风险管理和审计工作不断加强。强化 工作，已有 54 家单位通过安全生产标准
审计监督关口前移理念，加强任中审计， 化企业达标认定，其中 45 家通过科工局

首次开展常态化“企业体检”。有效利用 评审、9 家通过能源局评审，“我要安全”
审计成果，首次在全集团发布《内部审计 机制逐步建立。
问题公告》。深入开展核电等专项风险评
估和审查，获国资委高度评价，风险管理 ௾a֥֔ಕᇙਫ਼ཌ࢝ტൌ࡬ࠃ׮

工作向专业化方向发展。 Ӯིૼཁđ֔ࡹބۄ҆ؒ໸ࡹഡ
高层次专业人才队伍建设取得新成 ҂؎ࡆ఼
绩。4 人入选中央第十批“千人计划”，
5 人通过国家和国防科技领域“青年拔尖 党风建设和反腐倡廉工作成效明显。

人才”评审。技能人才队伍建设稳步推进， 制定了惩防体系建设五年规划。狠抓“八
6 人分别获中华技能大奖和全国技术能手 项规定”精神落实，纠正“四风”，五费
表彰。成功举办第二届集团公司职工职业 支出同比下降 27%，加大违纪违法案件查
技能大赛。首次开展全集团新员工入职集 办，加强巡视工作。

中培训。 干部队伍建设进一步加强。完成了
45 家成员单位领导班子的调整和组建，
ੂa్ൌࡆ఼νಆܵ৘đνಆߌ 面向军工系统公开选拔 10 名党组管理干
Ќྙ൝௜໗ 部。

公众宣传力度不断加大，集团形象不
一年来推动工作机制转变，安全环保 断提升。集团公司被中宣部确定为践行社
风险得到有效控制，管理水平有一定提升。 会主义核心价值观百家经验单位。
安全环保风险受控，年度考核指标全面实 教育实践活动取得实效。总部提出“两

现，核与辐射安全保持良好纪录，工业安 转两提高”措施 226 项，已完成 216 项。
全形势平稳，环境安全受控，职业危害得
到较好控制，实现了“五个杜绝”的年度

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