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培育了国产核级石墨、球形核燃料元
件、蒸发器螺旋盘管等高温气冷堆重
要子产业链，实现多个“从0到1”世界

性突破。通过战略投资入股宝银公司，
盘活了世界第四个核蒸汽发生器传热
管制造的民营企业。二是做好“减法”，
用足扶持政策，降低产业链成本。深

研国家有关政策文件，通过重大专项
后立项、后补助方式为高温气冷堆蒸

汽发生器项目争取资金支持，为人造
包覆燃料颗粒
石墨块、核测量系统设备等11项符合
高温气冷堆技术发展。通过自主培育、联合培养和外部 条件的进口物资合计减免税款5155万元，大幅降低产业
引进等相结合，建立了一支专业结构合理、从业经验丰富 链发展成本。三是做好“乘法”，保障资金供应，撬动产

的高温堆产业人才队伍。二是以学用结合育才。对标国 业链倍增效应。灵活开展市场化融资工作，利用融资规
际原子能机构及行业先进经验，实施以系统化培训方法（ 模等优势，争取高额度授信、优惠贷款利率及灵活的服
SAT ）为核心的育才体系，将岗位需求、培训目标和培训 务机制，保障项目资金需求，支撑产业链高质量发展，实

考核有机结合，实现“培训需求大纲化、培训实施个性化、 现倍增效应。四是做好“除法”，破除管理难题，推动产
培训效果最大化”，培育了中国首批62名高温堆示范工 业链轻装上阵。理顺产业链各合作方管理关系，积极推
程操纵员（ 含26名高级操纵员 ）。三是以鲜明导向用才。 进有关商务争议问题解决，累计解决商务争议52项，缓
健全技术序列人才管理使用体制机制，推动经营管理、 解了合作单位资金压力，促进产业链合作基础更加稳固。

业务职能、专业技术、运行操作、技能作业五个人才序列
良性发展，实现人尽其才、才尽其用，高层次人才质量和 创新延链——以“1+1+N”科技创新体系升级产
数量明显提高，高级职称专业技术人员达到200余人，占 业链原创技术策源地

总职工人数的25%。 中国华能坚持高温气冷堆商业化推广及“走出去”
战略，着力打造“1个科技创新平台+1个自主知识产权保
资源补链——以“加减乘除”工作法增强产业链 护体系+N个创新点”的科技创新体系，推动高温气冷堆
发展动力 产业链持续升级。一是打造一个科技创新平台。成立

中国华能充分发挥中央企业的资源优势，宏观调控 华能核能技术研究院，广泛链接高校、科研院所、设计
全产业链各要素资源，统筹推进产业链健康发展。一 院、制造厂，打造“小核心、大协作”模式的科技创新平

是做好“加法”，盘活创新型中小企业，补强产业链短板。 台，聚焦高温气冷堆自主设计、工程建设、自主控制和
深挖产业链上下游各单位创新点和技术难点，通过申请 电站运维四大核心技术，初步形成技术支持能力、专业
扶持政策、申报重大专项等方式为产业链上下游各单位 咨询能力和市场服务能力。二是建立一个自主知识产
注入“强心剂”。组织各单位申报多项重大专项子项课题， 权保护体系。以“技术标准+专利+技术秘密”为核心，

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